ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 06.06.2018 № 382

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 02.11.2016 № 747

 

 

В целях приведения нормативных правовых актовРостовской области в соответствие с действующим законодательством ПравительствоРостовской области   постановляе т:

 

1. Внести в постановление Правительства Ростовской областиот 02.11.2016№ 747 «Об оплате труда работников государственных учреждений Ростовскойобласти, подведомственных министерству транспорта Ростовской области» изменениясогласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям,возникшим с 1 января 2018 г.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на министра транспорта Ростовской области Иванова А.Н.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

министерство транспорта

Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовскойобласти

от 06.06.2018 № 382

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Правительства

Ростовской области от 02.11.2016 № 747 «Об оплате труда

работников государственных учреждений Ростовской области,

подведомственных министерству транспорта Ростовской области»

 

 

1. Пункт 1.1 изложить в редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Ростовскойобласти «Центр развития транспортной системы», подведомственного министерству транспортаРостовской области, по виду экономической деятельности «Деятельность транспортнаявспомогательная» согласно приложению № 1.».

2. В приложении № 1:

2.1. Наименование изложить в редакции:

«Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развитиятранспортной системы», подведомственного министерству транспорта Ростовской области,по виду экономической деятельности «Деятельность транспортная вспомогательная».

2.2. В разделе 1:

2.2.1. Пункт 1.1 изложить в редакции:

«1.1. Положение об оплате труда работниковгосударственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развития транспортнойсистемы», подведомственного министерству транспорта Ростовской области, по видуэкономической деятельности «Деятельность транспортная вспомогательная» (далее –Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Ростовскойобласти от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Ростовской области» и включает в себя:

порядок установления должностных окладов работниковгосударственного казенного учреждения Ростовской области «Центр развития транспортнойсистемы» (далее – государственное учреждение);

порядок и условия установления выплат компенсационногохарактера;

порядок и условия установления выплат стимулирующегохарактера;

условия оплаты труда директора государственногоучреждения и его заместителя, включая порядок определения размеров должностных окладов,размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;

другие вопросы оплаты труда.».

2.2.2. В пункте 1.6 слово «руководителем» заменитьсловом «директором».

2.3. В пункте 2.2 раздела 2:

2.3.1. В подпункте 2.2.1 таблицу № 1 изложитьв редакции:

 

«Таблица № 1

 

Размеры должностных окладов работников,

занимающих общеотраслевые должности руководителей

структурных подразделений, специалистов и служащих по ПКГ

 

Профессиональные квалификационные группы	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1-й квалификационный уровень	бухгалтер, аналитик	12 002
4-й квалификационный уровень	должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»	13 624».

 

2.3.2. В подпункте 2.2.2 таблицу № 2 изложитьв редакции:

 

«Таблица № 2

 

Размеры должностных окладов работников,

занимающих должности руководителей структурных подразделений,

специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

 

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Главный специалист	15 180».

 

2.4. В подпункте 3.2.1 пункта 3.2 раздела 3:

2.4.1. В абзаце первом слова «не менее» исключить.

2.4.2. В абзаце втором слова «Руководителемгосударственного учреждения проводятся» заменить словами «Директором государственногоучреждения принимаются».

2.5. В разделе 4:

2.5.1. В абзаце втором пункта 4.4 слово «руководителя»заменить словом «директора».

2.5.2. В абзаце втором пункта 4.5 слово «руководителя»заменить словом «директора».

2.5.3. В абзацах третьем и четвертом пункта4.7 слово «руководителя» заменить словом «директора».

2.6. Разделы 5 и 6 изложить в редакции:

 

«Раздел 5. Условия оплаты труда

директора государственного учреждения и его заместителя,

включая порядок определения размеров должностных окладов,размеры

и условия осуществления выплат компенсационного

и стимулирующего характера

 

5.1. Заработная плата директора государственногоучреждения и его заместителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационногои стимулирующего характера.

5.2. Размер должностного оклада директорагосударственного учреждения устанавливается согласно таблице № 3.

 

Таблица № 3

 

Размер должностного оклада

директора государственного учреждения

 

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Директор	32 344».

 

5.3. Размер должностного оклада заместителядиректора устанавливается на 10 – 20 процентов ниже должностного оклададиректора государственного учреждения в соответствии с приказом директора государственногоучреждения.

5.4. С учетом условий труда директоругосударственного учреждения и его заместителю устанавливаются выплаты компенсационногохарактера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Директору государственного учрежденияи его заместителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренныеразделом 4 настоящего Положения.

5.6. Директору государственного учрежденияи заместителю директора устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава (без учета заработной платы директора государственного учрежденияи заместителя директора) государственного учреждения в кратности от 1 до 5 и являетсяобязательным для включения в трудовой договор.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы директора государственного учреждения и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава устанавливается министерством транспорта Ростовскойобласти.

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителя директора, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платыработников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности,установленного директору государственного учреждения, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платыдиректора и заместителя директора государственного учреждения и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава государственного учреждения определяется путемделения среднемесячной заработной платы соответствующего директора и заместителядиректора государственного учреждения, на среднемесячную заработную плату работниковсписочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработнойплаты».

Ответственность за соблюдение размеров предельногосоотношения несет директор государственного учреждения.

 

Раздел 6. Другие вопросы оплаты труда

 

Работникам государственного учреждения можетбыть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работникамгосударственного учреждения и ее конкретных размерах принимает директор государственногоучреждения на основании письменного заявления работника. Решение об оказании материальнойпомощи директору государственного учреждения и ее конкретных размерах принимаетсяминистерством транспорта Ростовской области на основании письменного заявления директорагосударственного учреждения.».

3. В приложении № 2:

3.1. В разделе 1:

3.1.1. В абзаце пятом пункта 1.1 слово «руководителя»заменить словом «директора».

3.1.2. В пункте 1.7 слово «руководителем»заменить словом «директором».

3.2. В пункте 2.2 раздела 2:

3.2.1. В подпункте 2.2.1 таблицу № 1 изложитьв редакции:

 

«Таблица № 1

 

Размеры должностных окладов работников,

занимающих общеотраслевые должности руководителей

структурных подразделений, специалистов и служащих по ПКГ

 

Профессиональные квалификационные группы	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1-й квалификационный уровень	аналитик, документовед, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, юрисконсульт	12 002».

 

3.2.2. В подпункте 2.2.2 таблицу № 2 изложитьв редакции:

 

«Таблица № 2

 

Размеры должностных окладов работников,

занимающих должности руководителей структурных подразделений,

специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

 

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Начальник отдела	15 824».

 

3.3. В абзаце втором подпункта 3.2.1 пункта3.2 раздела 3 слова «Руководителями государственных учреждений проводятся» заменитьсловами «Директором государственного учреждения принимаются».

3.4. В разделе 4:

3.4.1. В абзаце втором пункта 4.4 слово «руководителя»заменить словом «директора».

3.4.2. В абзаце втором пункта 4.5 слово «руководителя»заменить словом «директора».

3.4.3. В абзацах третьем и четвертом пункта4.7 слово «руководителя» заменить словом «директора».

3.5. Раздел 5 изложить в редакции:

 

«Раздел 5. Условия оплаты труда

директора государственного учреждения,

его заместителя и главного бухгалтера, включая порядок

определения размеров должностных окладов, размеры

и условия осуществления выплат компенсационного

и стимулирующего характера

 

5.1. Заработная плата директора государственногоучреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада,выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Размер должностного оклада директора государственногоучреждения устанавливается в соответствии с таблицей № 3.

 

Таблица № 3

 

Размер должностного оклада

директора государственного учреждения

 

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Директор	32 448».

 

5.3. Размеры должностных окладов заместителядиректора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 – 20 процентов ниже должностногооклада директора государственного учреждения в соответствии с приказом директорагосударственного учреждения.

5.4. С учетом условий труда директоругосударственного учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаютсявыплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Директору государственного учреждения,его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующегохарактера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.6. Директору государственного учреждения,заместителю директора, главному бухгалтеру устанавливается предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава (без учета заработной платы директора государственногоучреждения, заместителя директора, главного бухгалтера) государственного учрежденияв кратности от 1 до 5 и является обязательным для включения в трудовойдоговор.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы директора государственного учреждения и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава устанавливается министерством транспорта Ростовскойобласти.

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителя директора, главного бухгалтера, формируемой за счетвсех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициентакратности, установленного директору государственного учреждения, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платыдиректора государственного учреждения, заместителя директора, главного бухгалтераи среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственногоучреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующегодиректора, заместителя директора, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячнойзаработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчислениясредней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельногосоотношения несет директор государственного учреждения.».

3.6. Пункт 6.1 раздела 6 изложить в редакции:

«6.1. Работникам государственного учрежденияможет быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощиработникам государственного учреждения и ее конкретных размерах принимает директоргосударственного учреждения на основании письменного заявления работника. Решениеоб оказании материальной помощи директору государственного учреждения и ее конкретныхразмерах принимается министерством транспорта Ростовской области на основании письменногозаявления директора государственного учреждения.».

 

 

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко