УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРА

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

от 20.08.2018 № 56

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О комиссииПравительства Ростовской области

поиндивидуальным служебным спорам

 

(В редакции Указов Губернатора Ростовскойобласти

от11.03.2019 г. № 15;

от 19.01.2021г. № 6)

 

В соответствии сТрудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственнойгражданской службе Российской Федерации»:

 

1. Образовать комиссию Правительства Ростовской областипо индивидуальным служебным спорам.

2. Утвердить:

2.1. Порядок организации работы комиссии Правительства Ростовскойобласти по индивидуальным служебным спорам согласно приложению № 1.

2.2. Состав комиссии Правительства Ростовской областипо индивидуальным служебным спорам согласно приложению № 2.

3. Настоящий указ вступает в силу поистечении 10 дней со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящегоуказа возложить на   заместителя ГубернатораРостовской области – руководителя аппарата Правительства Ростовскойобласти Артемова В.В.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

Указ вносит

управление

по кадровой работе

Правительства

Ростовской области

 

 

 

Приложение № 1

к указу

Губернатора

Ростовской области

от 20.08.2018 № 56

 

 

ПОРЯДОК

организации работыкомиссии Правительства Ростовской области

поиндивидуальным служебным спорам

 

1. Настоящий Порядок регулируетвопросы организации работы комиссии Правительства Ростовской области поиндивидуальным служебным спорам (далее – комиссия).

2.   Комиссияявляется органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров в соответствиисо статьей 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральныйзакон № 79-ФЗ).

3. Комиссия рассматриваетнеурегулированные разногласия между Губернатором Ростовской области либо лицом,которому делегированы отдельные полномочия представителя нанимателя (далее –представитель нанимателя), и государственным гражданским служащим Ростовскойобласти, замещающим должность государственной гражданской службы Ростовскойобласти в Правительстве Ростовской области (далее соответственно – гражданскийслужащий, гражданская служба), гражданином Российской Федерации, претендующимна замещение или ранее замещавшим указанную должность (далее – гражданин), повопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственнойгражданской службе Российской Федерации и служебного контракта, о которых заявленов комиссию (далее – служебный спор).

4. Комиссия не рассматривает служебныеспоры, связанные с реализацией полномочий представителя нанимателя,делегированных руководителям органов исполнительной власти Ростовской областив соответствии с указом Губернатора Ростовской области от 27.02.2014№ 23 «О делегировании отдельных полномочий представителя нанимателяи отдельных полномочий работодателя», а также служебные споры, по которымфедеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

5. Порядок рассмотрения служебногоспора комиссией, а также порядок принятия решения комиссией осуществляется сучетом требований статьи 70 Федерального закона № 79-ФЗ.

6. Комиссия имеет свою печать.Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляетуправление по кадровой работе Правительства Ростовской области.

7. Комиссия формируется из равногочисла назначаемых представителем нанимателя представителей и избираемых насобрании (конференции) гражданских служащих, включая представителей первичнойпрофсоюзной организации Правительства Ростовской области.

8. На своем первом заседании комиссияизбирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретарякомиссии открытым голосованием большинством голосов, что фиксируется впротоколе комиссии.

9. Председатель комиссии:

осуществляет общее руководстводеятельностью комиссии;

устанавливает дату, время и место заседаниякомиссии при рассмотрении служебного спора;

ведет заседания комиссии;

принимает решение о восстановлении срока ирассмотрения индивидуального спора по существу, в случае пропуска гражданскимслужащим или гражданином по уважительным причинам срока, установленного частью8 статьи 70 Федерального закона № 79-ФЗ;

в случае необходимости принимает решение овызове на заседание комиссии свидетелей, приглашении специалистов, а также опредоставлении необходимой для рассмотрения служебного спора информации иматериалов.

В период временного отсутствия председателякомиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

10. Секретарь комиссии:

осуществляет регистрацию поступившихот гражданских служащих и граждан письменных заявлений в деньих подачи в журнале по форме согласноприложению к настоящему Порядку (далее – журнал);

организует сбор и подготовку материалов длярассмотрения на заседаниях комиссии;

информирует гражданского служащего,гражданина или уполномоченного указанными гражданским служащим либогражданином представителя (далее – уполномоченный представитель), членовкомиссии и других лиц, приглашенных на заседание комиссии, о дате,времени, месте проведения и повестке дня заседания комиссии;

уведомляет членов комиссии о том, что привозникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходерассмотрения служебного спора, член комиссии, у которого имеется прямая иликосвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязандо начала заседания комиссии или в ходерассмотрения служебного спора заявить об этом;

уведомляет членов комиссии о том, что вслучае нахождения члена комиссии в непосредственной подчиненности илиподконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссиейрассматривается служебный спор, либо состояния с этим гражданским служащимв близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, атакже братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), он обязандо начала заседания комиссии или в ходерассмотрения служебного спора заявить об этом;

ведет протокол заседания комиссии, которыйподписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.

11.  C лужебный споррассматривается комиссией в случае, если гражданский служащийсамостоятельно или с участием своего уполномоченного представителяне урегулировал разногласия при непосредственных переговорахс представителем нанимателя.

12. Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов,представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов,представляющих гражданских служащих. Проведение заседания комиссии без участияпредставителей первичной профсоюзной организации Правительства Ростовскойобласти не допускается.

13. Члены комиссии и лица, участвующиев ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходеработы комиссии.

14. В случае неявки гражданскогослужащего либо гражданина или уполномоченного представителя на заседаниекомиссии в течение 3 рабочих дней гражданскому служащему либо гражданинусекретарем комиссии направляется уведомление о переносе заседания комиссиина другую дату, с указанием даты, времени и месте его проведения.

15. В случае вторичной неявкигражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя назаседание комиссии в течение 3 рабочих дней с даты проведения комиссиигражданскому служащему либо гражданину секретарем комиссии направляетсяуведомление о снятии вопроса с рассмотрения.

16. Комиссия принимает решение тайнымголосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членовкомиссии.

17. В решении комиссии указываются:

фамилия, имя, отчество, должностьгражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию, а такжефамилия, имя, отчество уполномоченного представителя (в случае его участия врассмотрении служебного спора);

дата поступления письменного заявления вкомиссию и дата его рассмотрения на заседании комиссии, содержаниезаявления;

фамилии, имена, отчества членов комиссии идругих лиц, присутствующих на заседании;

содержание служебного спора;

решение комиссии;

порядок, сроки обжалования и (или)исполнения решения комиссии;

результаты голосования.

18. По результатам рассмотренияслужебного спора комиссия принимает одно из следующих решений:

отказать в удовлетворении заявленныхтребований;

обратиться к представителю нанимателя дляустранения выявленных нарушений.

19. Член комиссии, который не согласенс ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, котороеподлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.

20. Решение комиссии оформляетсяпротоколом заседания комиссии. Копия решения комиссии, подписаннаяпредседателем комиссии или его заместителем и заверенная печатьюкомиссии, вручается секретарем комиссии представителю нанимателя и гражданскомуслужащему либо гражданину, или уполномоченному представителю в течениетрех дней со дня принятия решения.

21. В случае рассмотрения комиссиейслужебного спора в отсутствии гражданского служащего либо гражданина илиуполномоченного представителя копия решения комиссии, подписанная председателемкомиссии или его заместителем и заверенная печатью комиссии, направляетсясекретарем комиссии гражданскому служащему либо гражданину посредством почтовойили иным средством связи, по указанному гражданским служащимлибо гражданином в письменном заявлении адресу.

22. Решение комиссии может бытьобжаловано любой из сторон служебного спора в порядке, установленномФедеральным законом 79-ФЗ в десятидневный срок со дня вручения ей копиирешения комиссии.

 

 

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко

(Приложение в редакции Указа ГубернатораРостовской области от 26.11.2020 г. № 26 )

 

 

 

Приложение

к Порядкуорганизации работы комиссии

ПравительстваРостовской области

по индивидуальнымслужебным спорам

 

 

Журнал

регистрации письменных заявлений

государственных гражданских служащих Ростовской области,

граждан Российской Федерации

 

Регистра- ционный номер письменного заявления	Дата приема письмен- ного заявления (число, месяц, год)	Фамилия, имя, отчество заявителя, краткое содержание письменного заявления	Количество листов письменного заявления с приложениями	Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего письменное заявление	Фамилия, инициалы заявителя (представителя заявителя), дата, подпись о получении копии решения комиссии (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)
1	2	3	4	5	6
1.
2.
3.

(Приложениев редакции Указа Губернатора Ростовской области от 26.11.2020 г. № 26 )