Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 25.09.2013 № 1054

О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 03.07.2013)

  
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       25.09.2013                                            N 1054
                   О внесении изменений в постановление
                Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008
               N 1170 "Об условиях оплаты труда работников
                     муниципальных учреждений города
                  Ростова-на-Дону" (ред. от 03.07.2013)
       В соответствие со статьей 53 Федерального  закона  от  06.10.2003N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации  местного  самоуправления  вРоссийской Федерации" (ред. от 07.05.2013), статьей 46  Устава  городаРостова-на-Дону, принятого решением Ростовской-на-Дону городской  Думыот 31.10.2008 N 461 "О системе оплаты труда  работниковмуниципальных бюджетных учреждений" (ред. от 20.07.2010)
                               ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Внести  в  постановление  Мэра   города   Ростова-на-Дону   от31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда  работников  муниципальныхучреждений города  Ростова-на-Дону"  (ред.  от  03.07.2013)  следующиеизменения:
       1.1. в приложении 6:
       1.1.1. в абзаце втором  пункта  5.9  раздела  5  слова  "из  всехисточников финансирования" заменить словами "областного бюджета".
       1.2. в приложении 7:
       1.2.1. в подпункте 3.4.1. пункта 3.4 раздела 3 строку  4  таблицыизложить в редакции:--------------------------------------------------------------------------| 4. | Образовательные учреждения    | Руководители учреждений    |      ||    | дополнительного образования   | (структурных подразделений |      ||    | (по результатам проведения    | учреждений), заместители   |      ||    | Управлением образования       | руководителей,             |      ||    | города Ростова-на-Дону,       | педагогические             |      ||    | Управлением культуры города   | работники                  |      ||    | Ростова-на-Дону процедуры     |                            |      ||    | соответствия учреждения       |                            |      ||    | заявленному виду и категории) |                            |      ||    |                               |                            |      ||    | высшей категории              |                            | 0,25 ||    |                               |                            |      ||    | 1 категории                   |                            | 0,15 |--------------------------------------------------------------------------
       1.2.2. Раздел 6 дополнить пунктом 6.17. следующего содержания:
       "6.17. верхний предел  объема  учебной  нагрузки  (педагогическойработы),  который  может  быть  определен  преподавателям   и   другимпедагогическим работникам дополнительного образования  детей  (детскихмузыкальных школ,  детских  школ  искусств  и  детской  художественнойшколы) в том же образовательном учреждении дополнительного образованиядетей, не установлен".
       1.3. в приложении 9:
       1.3.1. в разделе 4:
       1.3.1.1. в пункте 4.11.  слова  "пунктом  4.5"  заменить  словами"пунктом 4.4";
       1.3.1.2. дополнить пунктом 4.12. следующего содержания:
       "4.12. Доплата  за  осуществление   дополнительной   работы,   невходящей в круг основных должностных обязанностей работников культуры:---------------------------------------------------------------------|  N  | Перечень категорий работников и видов |  Размер доплаты в   || п/п |                 работ                 |    процентах от     ||     |                                       | должностного оклада ||     |                                       | (ставки заработной  ||     |                                       |       платы)        ||-----+---------------------------------------+---------------------||  1  |                   2                   |          3          ||-----+---------------------------------------+---------------------|| 1.  | Работникам учреждения за ведение      |        до 20        ||     | делопроизводства                      |                     ||-----+---------------------------------------+---------------------|| 2.  | Работникам учреждения за работу в     |                     ||     | комиссиях по закупке товаров, работ и |                     ||     | услуг                                 |                     ||     |                                       |                     ||     | - руководителю комиссии               |        до 15        ||     |                                       |                     ||     | - секретарю комиссии                  |        до 20        ||-----+---------------------------------------+---------------------|| 3.  | Работникам учреждений за работу с     |        до 20        ||     | фондами социального, медицинского и   |                     ||     | пенсионного страхования, по           |                     ||     | противодействию терроризму, по        |                     ||     | воинскому учету, по обеспечению       |                     ||     | противопожарной безопасности,         |                     ||     | выполнение обязанностей начальника    |                     ||     | штаба ГО и ЧС, общественного          |                     ||     | инспектора по охране труда            |                     ||-----+---------------------------------------+---------------------|| 4.  | Главному бухгалтеру, бухгалтеру       |        до 80        ||     | учреждения за ведение планово-        |                     ||     | экономической деятельности (при       |                     ||     | отсутствии в штатном расписании       |                     ||     | должности экономиста или наличии      |                     ||     | вакансии)                             |                     |---------------------------------------------------------------------
       Доплаты за осуществление дополнительной  работы,  не  входящей  вкруг   основных   должностных   обязанностей,    устанавливаются    отдолжностного оклада (ставки заработной платы)  работника  по  основнойработе.
       При   планировании   расходов   на   доплаты   за   осуществлениедополнительной  работы,  не  входящей  в  круг  основных   должностныхобязанностей, объем средств на эти цели не должен превышать 15%  фондаоплаты труда по должностным окладам, ставкам заработной платы".
       2. Постановление  вступает  в  силу  со  дня   его   официальногоопубликования в городской газете "Ростов официальный".
       3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  назаместителя главы Администрации города (по социальным вопросам) В.  В.Леденеву,  заместителя  главы  Администрации   города   (по   вопросамэкономики) В. В. Золотухина.
       Мэр (глава Администрации)
       города                                             М. А. ЧернышевПостановление вноситУправление культуры