АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
27.07.2010 N 44 г. Ростов-на-Дону
Утратилo силу - Распоряжение
Правительства Ростовской области
от 13.04.2012 г. N 112
О внесении изменений
в распоряжение Главы Администрации
Ростовской области от 11.10.2000 N 348
и распоряжение Администрации
Ростовской области от 08.12.2008 N 425
(В редакции Распоряжения Администрации Ростовской области
от 25.01.2011 г. N 10)
В целях приведения в соответствие с федеральным
законодательством:
1. Внести в распоряжение Администрации Ростовской области от
08.12.2008 N 425 "О стимулирующих выплатах работникам, осуществляющим
техническое обеспечение деятельности аппарата Администрации области"
изменения согласно приложению. (В редакции Распоряжения Администрации
Ростовской области от 25.01.2011 г. N 10)
2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами
Артемова В.В.
Глава Администрации
(Губернатор) области В.Ю. Голубев
Распоряжение вносит
бухгалтерия Администрации
области
Приложение
к распоряжению
Администрации
Ростовской области
от 27.07.2010 N 44
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в распоряжение Главы Администрации
Ростовской области от 11.10.2000 N 348 "Об утверждении
Положения о порядке выплаты материальной помощи работникам
Администрации области, замещающим государственные должности
государственной службы области, государственные должности области" и
распоряжение Администрации Ростовской области от 08.12.2008 N 425
"О стимулирующих выплатах работникам, осуществляющим техническое
обеспечение деятельности аппарата Администрации области"
(В редакции Распоряжения Администрации Ростовской области
от 25.01.2011 г. N 10)
1. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Ростовской области
от 25.01.2011 г. N 10)
2. Пункт 5 приложения N 2 к распоряжению Администрации Ростовской
области от 08.12.2008 N 425 изложить в следующей редакции:
"5. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до
достижения ребенком возраста полутора лет, исчисление и выплата
материальной помощи не производятся.
Право на получение материальной помощи имеют работники,
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в период от достижения
ребенком возраста полутора лет и до исполнения ему трех лет.".
Начальник общего отдела
Администрации области М.В. Фишкин