ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 12.05.2017 № 341

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменения

в постановление Правительства

Ростовской области от 02.11.2016 № 740

 

 

В целях приведениянормативного правового акта Ростовской области в соответствие спостановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015№ 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

 

1. Внести в приложениек постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016№ 740 « Об оплате труда работников государственногоавтономного учреждения Ростовской области «Региональныйинформационно-аналитический центр» , подведомственногоминистерству экономического развития Ростовской области» изменение согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования и применяется кправоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на заместителя ГубернатораРостовской области Молодченко Ю.С.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

министерство экономического

развития Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 12.05.2017 № 341

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение кпостановлению

Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 740

«Об оплате трудаработников государственного

автономного учрежденияРостовской области «Региональный

информационно-аналитическийцентр» , подведомственного

министерствуэкономического развития Ростовской области»

 

 

Пункт 5.5 раздела 5изложить в редакции:

«5.5. Руководителю, заместителю руководителя, главномубухгалтеру государственного учреждения устанавливается предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год,и среднемесячной заработной платы работников списочного составагосударственного учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителяруководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 4 (далее– предельный уровень соотношения).

Размер предельного уровня соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава устанавливается министерством экономического развитияРостовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителяруководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителяруководителя, главного бухгалтера государственного учреждения исреднемесячной заработной платы работников списочного состава государственногоучреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платыруководителя, заместителяруководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников списочного состава государственного учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007№ 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельногоуровня соотношения несут руководитель и главный бухгалтер государственногоучреждения.».

 

 

Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области

В.В. Сечков