Постановление Правительства Ростовской области от 12.05.2017 № 350
О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 09.11.2016 № 765
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12.05.2017 № 350
г. Ростов-на-Дону
Утратило силу - Постановление ПравительстваРостовской области
О внесении изменений
в постановление Правительства
Ростовской области от 09.11.2016 № 765
В целях совершенствования условий оплатытруда работников государственных учреждений Ростовской области, приведения нормативного правового акта Ростовской области всоответствие с действующим законодательством Правительство Ростовскойобласти постановляет:
1. Внести в постановлениеПравительства Ростовской области от 09.11.2016№ 765 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных иказенных учреждений системы образования Ростовской области, государственныхказенных учреждений социального обслуживанияРостовской области центров помощи детям, оставшимся без попеченияродителей» изменениясогласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовскойобласти Гуськова И.А.
| Губернатор Ростовской области |
В.Ю. Голубев |
Постановлениевносит
министерствообщего
ипрофессионального образования
Ростовскойобласти
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 12.05.2017 № 350
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства Ростовскойобласти
от 09.11.2016 № 765 «Об оплате трудаработников государственных
бюджетных, автономных и казенных учреждений системыобразования
Ростовской области, государственных казенныхучреждений
социального обслуживания Ростовской области центровпомощи детям,
оставшимся без попечения родителей»
1. В приложении № 1:
1.1. В разделе 2:
1.1.1. Абзац первый пункта 2.2 послеслов «за ставку заработной платы» дополнить словом «, тренеров».
1.1.2. В пункте 2.3 слова « главным распорядителем средств областного бюджета»заменить словами « органом, осуществляющимфункции и полномочия учредителя ».
1.1.3. Пункт 2.4 дополнить подпунктом2.4.31 следующего содержания:
«2.4.31. Должностныеоклады по должностям работников сферы научных исследований и разработокустанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 03.07.2008 № 305н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научныхисследований и разработок».
Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям работников сферы научныхисследований и разработок приведены в таблице № 41.
Таблица № 41
Минимальные размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по должностям работников сферы научных исследований иразработок
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | младший научный сотрудник; научный сотрудник | 7111 |
| 2-й квалификационный уровень | старший научный сотрудник | 7458 |
Примечание к таблице № 41.
Должности работников сферы научныхисследований и разработок, предусмотренные настоящей таблицей, могут вводитьсяв учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализациидополнительных профессиональных программ.».
1.1.4. В графе 3 таблицы № 10 цифры«7006» заменить цифрами «6672».
1.1.5. Таблицу № 15 изложить вредакции:
«Таблица № 15
Минимальные размеры
должностных окладов по должностям руководителей
структурных подразделений, специалистов и служащих,
не вошедшим в профессиональныеквалификационные группы ,
утвержденные приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
| Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада (рублей) | |
| 1 | 2 | |
| Старший тренер | 9949 | |
| Заведующий библиотекой: |
| |
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| Ведущий редактор | 7006 | |
| Специалист по закупкам | 5771». | |
1.2. В разделе 3:
1.2.1. Абзац первый пункта 3.2изложить в редакции:
«3.2. Педагогическим работникам,медицинским работникам и тренерам все выплаты компенсационного характера,устанавливаемые в процентах от должностного оклада (ставки заработнойплаты), рассчитываются от должностных окладов (ставок заработной платы) сучетом надбавки за квалификацию при наличии квалификационной категории, устанавливаемойв соответствии с подпунктами 4.12.1 – 4.12.3 пункта 4.12 раздела 4настоящего Примерного положения, за исключением доплаты за осуществление дополнительной работы, не входящей вкруг основных должностных обязанностей, предусмотренной пунктом 19 таблицы 17настоящего Примерного положения, и компенсацииза работу по подготовке и проведению ЕГЭ, предусмотренной подпунктом 3.5.7пункта 3.5 раздела 3 настоящего Примерного положения.».
1.2.2. Пункт 1 примечаний к таблице№ 17 изложить в редакции:
«1. Доплаты за классное руководство(руководство группой), проверку тетрадей, письменных работ могутустанавливаться в максимальном размере, предусмотренном настоящим подпунктом, вклассе (учебной группе) с наполняемостью не менее:
в общеобразовательных учреждениях,расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках (за исключением классовс обучающимися с ограниченными возможностями здоровья), – 14 человек;
в общеобразовательных учреждениях,расположенных в городах (за исключением классов с обучающимися с ограниченнымивозможностями здоровья), – 25 человек (в классах компенсирующего обучения – 20человек);
в классах с обучающимися с ограниченнымивозможностями здоровья общеобразовательных учреждений – предельнойнаполняемости, установленной соответствующими санитарно-эпидемиологическимиправилами и нормативами;
в профессиональных образовательныхучреждениях (за исключением групп для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья) – 25 человек;
в группах для обучающихся с ограниченнымивозможностями здоровья профессиональных образовательных учреждений – 15человек.
Для классов (учебных групп) с меньшейнаполняемостью расчет доплаты осуществляется исходя из максимального размера,уменьшенного пропорционально численности обучающихся.».
1.3. В пункте 4.14 раздела 4 слова«4.12.1 – 4.12.5 пункта 4.12» заменить словами «4.14.1 – 4.14.2 пункта 4.14».
1.4. В разделе 5:
1.4.1. В абзаце третьем пункта 5.5слова «но не более 300 часов в год» исключить.
1.4.2. Пункт 5.6 дополнить абзацемследующего содержания:
« Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путемделения среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы ».
1.5. В пункте 7.4. раздела 7 абзацпервый исключить.
2. В приложении № 2:
2.1. Раздел 2 изложить в редакции:
«Раздел 2. Порядок установления
должностных окладов, ставок заработной платы
2.1. В соответствии со статьей 2Областного закона от 03.10.2008 № 91-ЗС «О системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений»:
должностной оклад – фиксированный размероплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностейопределенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,стимулирующих и социальных выплат;
ставка заработной платы – фиксированныйразмер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности(квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих исоциальных выплат.
2.2. Оплататруда работников , осуществляющихпрофессиональную деятельность по должностямслужащих, включая руководителей и специалистов (за исключением педагогическихработников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставкузаработной платы), осуществляется на основе должностных окладов.
Оплата труда педагогических работников,для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы или нормы часов учебной(преподавательской) работы за ставку заработной платы, осуществляется на основеставок заработной платы, являющихся расчетной величиной, применяемой приисчислении их заработной платы с учетом установленного объема педагогическойработы или учебной (преподавательской) работы.
Оплата труда работников , осуществляющих профессиональную деятельность попрофессиям рабочих, осуществляется наоснове ставок заработной платы.
2.3. Размеры доли условно-постояннойчасти заработной платы работников (выплаты по должностным окладам, ставкамзаработной платы), а также оптимального соотношения выплаткомпенсационного и стимулирующего характера в структуре заработной платыустанавливаются главным распорядителем средств областного бюджета.
2.4. Установление должностных окладов,ставок заработной платы.
2.4.1. Должностные оклады, ставкизаработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основепрофессиональных квалификационных групп (далее – ПКГ) должностей, утвержденныхприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников образования».
Размеры должностных окладов по ПКГ по должностямработников учебно-вспомогательного персонала приведены в таблице № 1.
Таблица № 1
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по должностям работников учебно-вспомогательногоперсонала
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части | 4538 |
| ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | дежурный по режиму; младший воспитатель | 4994 |
| 2-й квалификационный уровень | диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму | 5246 |
Размеры должностных окладов, ставокзаработной платы по ПКГ по должностям педагогических работников приведены втаблице № 2.
Таблица № 2
Размеры должностных окладов,
ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам по должностям педагогическихработников
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад, ставка заработной платы (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей педагогических работников: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый | 7183 |
| 2-й квалификационный уровень | инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 7532 |
| 3-й квалификационный уровень | воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель | 7900 |
| 4-й квалификационный уровень | педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 8289 |
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям руководителей структурных подразделений приведены в таблице№ 3.
Таблица № 3
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по должностям руководителей структурных подразделений
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей руководителей структурных подразделений: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| 2-й квалификационный уровень | заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений профессиональных образовательных учреждений **; старший мастер профессионального образовательного учреждения: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 8111 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| 3-й квалификационный уровень | начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): обособленного структурного подразделения профессионального образовательного учреждения: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 8515 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 8111 |
* Кроме руководителей структурныхподразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.
** Кроме руководителей структурныхподразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.
2.4.2. Должностные оклады подолжностям медицинских работников устанавливаются на основе ПКГ должностей,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтическихработников».
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям медицинских работников приведены в таблице № 4.
Таблица № 4
Размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам по должностям медицинскихработников
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | санитарка | 4538 |
| ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | инструктор по лечебной физкультуре | 5104 |
| 2-й квалификационный уровень | медицинская сестра диетическая | 5246 |
| 3-й квалификационный уровень | медицинская сестра медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу | 5509 5618 |
| 4-й квалификационный уровень | фельдшер; зубной врач | 5771 |
| 5-й квалификационный уровень | заведующий здравпунктом –фельдшер (медицинская сестра) | 7006
|
| ПКГ «Врачи и провизоры»: |
|
|
| 2-й квалификационный уровень | врачи-специалисты | 6055 |
| ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | заведующий структурным подразделением (кабинетом) | 7353
|
2.4.3. Должностныеоклады по должностям работников культуры устанавливаются на основе ПКГдолжностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Обутверждении профессиональных квалификационных групп должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии».
Размеры должностных окладов по ПКГ по должностямработников культуры приведены в таблице № 5.
Таблица № 5
Размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам по должностямработников культуры
| Профессиональная квалификационная группа
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Должности работников культуры, искусства ведущего звена» | библиотекарь; библиограф без категории II категории I категории ведущий |
6055 6356 6672 7006 |
2.4.4. Должностные оклады работников,осуществляющих деятельность по предупреждению и ликвидации чрезвычайныхситуаций, обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, пожарнойбезопасности, устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от27.05.2008 № 242н «Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданскойобороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного итехногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людейна водных объектах».
Размеры должностных окладов по ПКГ по должностям работников, осуществляющихдеятельность по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечениюбезопасности в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности, приведены в таблице № 6.
Таблица № 6
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным
группам по должностям работников, осуществляющих
деятельность по предупреждению и ликвидациичрезвычайных ситуаций,
обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях,пожарной безопасности
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ второго уровня: |
|
|
| 2-й квалификационный уровень | инструктор гражданской обороны; специалист (ведущий специалист) гражданской обороны: без категории II категории I категории ведущий |
6055 6356 6672 7006 |
2.4.5. Должностные оклады пообщеотраслевым должностям специалистов и служащих устанавливаются на основе ПКГдолжностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей,специалистов и служащих».
Размеры должностных окладов по ПКГ по общеотраслевым должностям специалистов ислужащих приведены втаблице № 7.
Таблица № 7
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по общеотраслевым должностям специалистов и служащих
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1-й квалификационный уровень | 4538 |
| 2-й квалификационный уровень | 4757 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 1-й квалификационный уровень | 4994 |
| 2-й квалификационный уровень | 5246 | |
| 3-й квалификационный уровень | 5509 | |
| 4-й квалификационный уровень | 5771 | |
| 5-й квалификационный уровень: |
| |
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7006 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 1-й квалификационный уровень | 5771 |
| 2-й квалификационный уровень | 6055 | |
| 3-й квалификационный уровень | 6356 | |
| 4-й квалификационный уровень | 6672 | |
| 5-й квалификационный уровень | 7006 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| 2-й квалификационный уровень | 8111 | |
| 3-й квалификационный уровень | 8515 |
2.4.6. Ставки заработной платы пообщеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе ПКГ, утвержденныхприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Размеры ставок заработной платы по ПКГ по общеотраслевым профессиям рабочих приведены в таблице № 8.
Таблица № 8
Размеры ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам по общеотраслевым профессиямрабочих
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Ставка заработной платы (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| 1-й квалификационный разряд | 3730 | |
| 2-й квалификационный разряд | 3947 | |
| 3-й квалификационный разряд | 4178 | |
| 2-й квалификационный уровень: |
| |
| профессии рабочих, отнесенные к 1-му квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) | ставка заработной платы устанавливается на один квалифика-ционный разряд выше | |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| 4-й квалификационный разряд | 4435 | |
| 5-й квалификационный разряд | 4693 | |
| 2-й квалификационный уровень: |
| |
| 6-й квалификационный разряд | 4962 | |
| 7-й квалификационный разряд | 5246 | |
| 3-й квалификационный уровень | 5554 | |
| 4-й квалификационный уровень | 5955 |
Примечание к таблице № 8.
Ставка заработной платы исходя из 4-гоквалификационного уровня ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»устанавливается водителям автомобилей, автобусовдля перевозки обучающихся (учащихся воспитанников), имеющим квалификациюпервого класса.
2.4.7. Размеры должностных окладовработников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностямслужащих, не вошедшим в ПКГ, утвержденные приказами Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации, приведены втаблице № 9.
Таблица № 9
Р азмерыдолжностных окладов
работников, осуществляющих профессиональную
деятельность по должностям служащих, не вошедшим
в профессиональные квалификационные группы ,утвержденные приказами
Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | |
| 1 | 2 | |
| Заведующий библиотекой: |
| |
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| Специалист по закупкам | 5771 | |
2.4.8. Размерыдолжностных окладов заместителей руководителей структурных подразделенийустанавливаются на 5 – 10 процентов ниже размеров должностных окладовсоответствующих руководителей.».
2.2. В разделе 3:
2.2.1. Абзац первый пункта 3.2изложить в редакции:
«3.2. Педагогическим и медицинскимработникам все выплаты компенсационного характера, устанавливаемые в процентахот должностного оклада (ставки заработной платы), рассчитываются от должностныхокладов (ставок заработной платы) с учетом надбавки за квалификацию при наличииквалификационной категории, устанавливаемой в соответствии с подпунктами 4.10.1– 4.10.2 пункта 4.10 раздела 4 настоящего Положения, за исключением доплаты за осуществление дополнительной работы, не входящей вкруг основных должностных обязанностей, предусмотренной пунктом 16 таблицы 11настоящего Положения, и компенсации заработу по подготовке и проведению ЕГЭ, предусмотренной подпунктом 3.5.7 пункта3.5 настоящего Положения.».
2.2.2. Пункт 1 примечаний к таблице№11 изложить в редакции:
«1. Доплаты за классное руководство(руководство группой), проверку тетрадей, письменных работ могутустанавливаться в максимальном размере, предусмотренном настоящим подпунктом, вклассе (учебной группе) с наполняемостью не менее:
в специальных общеобразовательныхучреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья – предельнойнаполняемости, установленной санитарно-эпидемиологическими правилами инормативами;
в санаторных общеобразовательныхучреждениях для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, – 20 человек;
в специальном учебно-воспитательномучреждении для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением – 10человек.
Для классов (учебных групп) с меньшейнаполняемостью расчет доплаты осуществляется исходя из максимального размера,уменьшенного пропорционально численности обучающихся.».
2.3. В разделе 5:
2.3.1. В абзаце третьем пункта 5.5слова «но не более 300 часов в год» исключить.
2.3.2. Пункт 5.6 дополнить абзацемследующего содержания:
« Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путемделения среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы ».
3. В приложении № 3:
3.1. Раздел 2 изложить в редакции:
«Раздел 2. Порядок установления
должностных окладов, ставок заработной платы
2.1. В соответствии со статьей 2Областного закона от 03.10.2008 № 91-ЗС «О системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений»:
должностной оклад – фиксированный размероплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностейопределенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,стимулирующих и социальных выплат;
ставка заработной платы – фиксированныйразмер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности(квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих исоциальных выплат.
2.2. Оплата труда работников, осуществляющих профессиональную деятельностьпо должностям служащих, включая руководителей и специалистов (за исключениемпедагогических работников, для которыхустановлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы),осуществляется на основе должностных окладов.
Оплата труда педагогических работников,для которых предусмотрены нормы часов педагогической работы или нормы часовучебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, осуществляетсяна основе ставок заработной платы, являющихся расчетной величиной, применяемойпри исчислении их заработной платы с учетом установленного объемапедагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Оплата труда работников , осуществляющих профессиональную деятельность попрофессиям рабочих, осуществляется наоснове ставок заработной платы.
2.3. Размеры доли условно-постояннойчасти заработной платы работников (выплаты по должностным окладам, ставкамзаработной платы), а также оптимального соотношения выплат компенсационного истимулирующего характера в структуре заработной платы устанавливаются главнымраспорядителем средств областного бюджета.
2.4. Установление должностныхокладов, ставок заработной платы.
2.4.1. Должностные оклады, ставкизаработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основепрофессиональных квалификационных групп (далее – ПКГ), утвержденных приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерацииот 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников образования».
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям работников учебно-вспомогательного персонала приведены в таблице№ 1.
Таблица № 1
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по должностям работниковучебно-вспомогательного персонала
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части | 4538 |
| ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | дежурный по режиму; младший воспитатель | 4994 |
| 2-й квалификационный уровень | диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму | 5246 |
Размеры должностных окладов, ставокзаработной платы по ПКГ по должностям педагогических работников приведеныв таблице № 2.
Таблица № 2
Размеры должностных окладов,
ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам по должностям педагогическихработников
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад, ставка заработной платы (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей педагогических работников: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый | 7183 |
| 2-й квалификационный уровень | инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 7532 |
| 3-й квалификационный уровень | воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель | 7900 |
| 4-й квалификационный уровень | педагог-библиотекарь; преподаватель; преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 8289 |
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям руководителей структурных подразделений приведены в таблице№ 3.
Таблица № 3
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по должностям руководителей структурных подразделений
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей руководителей структурных подразделений: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| 2-й квалификационный уровень | заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений профессиональных образовательных учреждений **; старший мастер профессионального образовательного учреждения: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 8111 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| 3-й квалификационный уровень | начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): обособленного структурного подразделения профессионального образовательного учреждения: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 8515 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 8111 |
* Кроме руководителейструктурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.
** Кромеруководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационномууровню.
2.4.2. Должностные оклады подолжностям медицинских работников устанавливаются на основе ПКГ должностей,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей медицинских ифармацевтических работников».
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям медицинских работников приведены в таблице № 4.
Таблица № 4
Размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам по должностям медицинскихработников
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | санитарка | 4538 |
| ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | инструктор по лечебной физкультуре | 5104 |
| 2-й квалификационный уровень | медицинская сестра диетическая | 5246 |
| 3-й квалификационный уровень | медицинская сестра
медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу | 5509
5618 |
| 4-й квалификационный уровень | фельдшер; зубной врач | 5771 |
| 5-й квалификационный уровень | заведующий здравпунктом –фельдшер (медицинская сестра) | 7006
|
| ПКГ «Врачи и провизоры»: |
|
|
| 2-й квалификационный уровень | врачи-специалисты | 6055 |
| ПКГ «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»: |
|
|
| 1-й квалификационный уровень | заведующий структурным подразделением (кабинетом) | 7353 |
2.4.3. Должностные оклады подолжностям работников культуры устанавливаются на основе ПКГ должностей,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп должностей работников культуры, искусства икинематографии».
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям работников культуры приведены в таблице № 5.
Таблица № 5
Размеры должностных окладов по профессиональным
квалификационным группам по должностям работниковкультуры
| Профессиональная квалификационная группа
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| ПКГ «Должности работников культуры, искусства ведущего звена» | библиотекарь; библиограф: без категории II категории I категории ведущий |
6055 6356 6672 7006 |
| |
2.4.31. Должностные окладыпо должностям работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг,устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 №149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностейработников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».
Размеры должностных окладов по ПКГ подолжностям работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг,приведены в таблице № 51.
Таблица № 51
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам по
должностям работников, занятых в сфере предоставлениясоциальных услуг
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» | специалист по социальной работе |
5771
|
2.4.4. Должностные оклады пообщеотраслевым должностям специалистов и служащих устанавливаются на основе ПКГдолжностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих».
Размеры должностных окладов по ПКГ по общеотраслевым должностям специалистов и служащих приведены в таблице № 6.
Таблица № 6
Размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по общеотраслевым должностям специалистов и служащих
| Профессиональная квалификационная группа | Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1-й квалификационный уровень | 4538 |
| 2-й квалификационный уровень | 4757 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 1-й квалификационный уровень | 4994 |
| 2-й квалификационный уровень | 5246 | |
| 3-й квалификационный уровень | 5509 | |
| 4-й квалификационный уровень | 5771 | |
| 5-й квалификационный уровень: |
| |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7353 |
|
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7006 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 1-й квалификационный уровень | 5771 |
| 2-й квалификационный уровень | 6055 | |
| 3-й квалификационный уровень | 6356 | |
| 4-й квалификационный уровень | 6672 | |
| 5-й квалификационный уровень | 7006 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| 2-й квалификационный уровень | 8111 | |
| 3-й квалификационный уровень | 8515 |
2.4.5. Ставки заработной платы пообщеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе ПКГ, утвержденныхприказом Министерства здравоохранения и социального развития РоссийскойФедерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Размеры ставок заработной платы по ПКГ по общеотраслевым профессиям рабочих приведены в таблице № 7.
Таблица № 7
Размеры ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам по общеотраслевым профессиямрабочих
| Профессиональная квалификационная группа
| Квалификационный уровень | Ставка заработной платы (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| 1-й квалификационный разряд | 3730 | |
| 2-й квалификационный разряд | 3947 | |
| 3-й квалификационный разряд | 4178 | |
| 2-й квалификационный уровень: |
| |
| профессии рабочих, отнесенные к 1-му квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) | ставка заработной платы устанавливается на один квалификационный разряд выше | |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| 4-й квалификационный разряд | 4435 | |
| 5-й квалификационный разряд | 4693 | |
|
| 2-й квалификационный уровень: |
|
| 6-й квалификационный разряд | 4962 | |
| 7-й квалификационный разряд | 5246 | |
| 3-й квалификационный уровень | 5554 | |
| 4-й квалификационный уровень | 5955 |
Примечание к таблице № 7.
Ставка заработной платы исходя из 4-гоквалификационного уровня ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»устанавливается водителям автомобилей, автобусовдля перевозки обучающихся (воспитанников), имеющим квалификацию первого класса.
2.4.6. Размеры должностных окладовработников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностямслужащих, не вошедшим в ПКГ, утвержденные приказами Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации, приведены втаблице № 8.
«Таблица № 8
Р азмерыдолжностных окладов работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по должностям служащих,не вошедшим
в профессиональные квалификационные группы ,утвержденные приказами
Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации
| Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | |
| 1 | 2 | |
| заведующий библиотекой: |
| |
| в учреждениях I – II групп по оплате труда руководителей | 7725 | |
| в учреждениях III – IV групп по оплате труда руководителей | 7353 | |
| специалист по закупкам | 5771 | |
2.4.7. Размеры должностных окладовзаместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 – 10процентов ниже размеров должностных окладов соответствующих руководителей.».
3.2. В разделе 3:
3.2.1. Абзац первый пункта 3.2изложить в редакции:
«3.2. Педагогическим и медицинскимработникам все выплаты компенсационного характера, устанавливаемые в процентахот должностного оклада (ставки заработной платы), рассчитываются от должностныхокладов (ставок заработной платы) с учетом надбавки за квалификацию при наличииквалификационной категории, устанавливаемой в соответствии с подпунктами 4.10.1– 4.10.2 пункта 4.10 раздела 4 настоящего Положения, за исключением доплаты за осуществление дополнительной работы, не входящей вкруг основных должностных обязанностей, предусмотренной пунктом 9 таблицы 10настоящего Положения, и компенсации заработу по подготовке и проведению ЕГЭ, предусмотренной подпунктом 3.5.7 пункта3.5 настоящего Положения.».
3.3. В разделе 5:
3.3.1. В абзаце третьем пункта 5.5слова «но не более 300 часов в год» исключить.
3.3.2. Пункт 5.6 дополнить абзацемследующего содержания:
« Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путемделения среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы ».
4. В приложении № 4:
4.1. В разделе 2:
4.1.1. Пункт 2.4 дополнить подпунктом2.4.61 следующего содержания:
«2.4. 61 . Р азмерыдолжностных окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность подолжностям служащих, не вошедшим в ПКГ, утвержденные приказами Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации, приведены втаблице № 61 .
Таблица № 61
Р азмерыдолжностных окладов работников, осуществляющих
профессиональную деятельность по должностям служащих,
не вошедшим в профессиональные квалификационные группы ,
утвержденные приказами Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
| Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
| 1 | 2 |
| Специалист по закупкам | 5771». |
4.2. В разделе 3:
4.2.1. Абзац первый пункта 3.2 изложитьв редакции:
«3.2. Педагогическим и медицинскимработникам все выплаты компенсационного характера, устанавливаемые в процентахот должностного оклада (ставки заработной платы), рассчитываются от должностныхокладов (ставок заработной платы) с учетом надбавки за квалификацию при наличииквалификационной категории, устанавливаемой в соответствии с подпунктами 4.10.1– 4.10.2 пункта 4.10 раздела 4 настоящего Примерного положения.».
4.3. В разделе 5:
4.3.1. В абзаце третьем пункта 5.5слова «но не более 300 часов в год» исключить.
4.3.2. Пункт 5.6 дополнить абзацемследующего содержания:
« Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путемделения среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы ».
5. Вприложении № 5:
5.1. Раздел 2 изложить в редакции:
«Раздел 2. Порядокустановления
должностных окладов, ставок заработной платы
2.1. В соответствии со статьей 2Областного закона от 03.10.2008 № 91-ЗС «О системе оплаты труда работниковобластных государственных учреждений»:
должностной оклад – фиксированный размероплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностейопределенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,стимулирующих и социальных выплат;
ставка заработной платы – фиксированныйразмер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности(квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих исоциальных выплат.
2.2. Оплата труда работников,осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, включаяруководителей и специалистов, осуществляется на основе должностных окладов.
Оплата труда работников, осуществляющихпрофессиональную деятельность по профессиям рабочих, осуществляется на основеставок заработной платы.
Размеры доли условно-постоянной частизаработной платы работников (выплаты по должностным окладам, ставкам заработнойплаты), а также оптимального соотношения выплат компенсационного истимулирующего характера в структуре заработной платы устанавливаются органом,осуществляющим функции и полномочия учредителя.
2.3. Установление должностныхокладов, ставок заработной платы.
2.3.1. Размеры должностных окладов,ставок заработной платы устанавливаются локальным нормативным актом по оплате труда,но не ниже минимальных размеров должностных окладов, ставок заработной платы,установленных настоящим Положением.
2.3.2. Должностные оклады, ставкизаработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основепрофессиональных квалификационных групп должностей (далее – ПКГ) ,утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп должностей работников образования».
Минимальные размеры должностных окладов,ставок заработной платы по ПКГ подолжностям педагогических работников приведеныв таблице № 1.
Таблица № 1
Минимальные размеры должностных
окладов, ставок заработной платы по профессиональным
квалификационным группам по должностям педагогическихработников
| Профессиональная квалификационная группа | Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада, ставки заработной платы (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ должностей педагогических работников: |
|
|
| 3-й квалификационный уровень | методист | 7900 |
| 4-й квалификационный уровень | старший методист | 8289 |
2.3.3. Должностные оклады пообщеотраслевым должностям специалистов и служащих устанавливаются на основе ПКГдолжностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждениипрофессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностейруководителей, специалистов и служащих».
Минимальные размерыдолжностных окладов по ПКГ пообщеотраслевым должностям специалистов ислужащих приведены в таблице № 2.
Таблица № 2
Минимальные размеры должностных окладов
по профессиональным квалификационным группам
по общеотраслевым должностям специалистов и служащих
| Профессиональная квалификационная группа
| Квалификационный уровень | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | 1-й квалификационный уровень | 4538 |
| 2-й квалификационный уровень | 4757 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | 1-й квалификационный уровень | 4994 |
| 2-й квалификационный уровень | 5246 | |
| 3-й квалификационный уровень | 5509 | |
| 4-й квалификационный уровень | 5771 | |
| 5-й квалификационный уровень | 7353 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | 1-й квалификационный уровень | 5771 |
| 2-й квалификационный уровень | 6055 | |
| 3-й квалификационный уровень | 6356 | |
| 4-й квалификационный уровень | 6672 | |
| 5-й квалификационный уровень | 7006 | |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | 1-й квалификационный уровень | 7725 |
| 2-й квалификационный уровень | 8111 | |
| 3-й квалификационный уровень | 8515 |
2.3.4. Ставки заработной платы пообщеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе ПКГ, утвержденныхприказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерацииот 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональныхквалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Минимальные размерыставок заработной платы по ПКГ пообщеотраслевым профессиям рабочихприведены в таблице № 3.
Таблица № 3
Минимальные размеры ставок
заработной платы по профессиональным квалификационным
группам по общеотраслевым профессиям рабочих
| Профессиональная квалификационная группа
| Квалификационный уровень | Минимальный размер ставки заработной платы (рублей) |
| 1 | 2 | 3 |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| 1-й квалификационный разряд | 3730 | |
| 2-й квалификационный разряд | 3947 | |
| 3-й квалификационный разряд | 4178 | |
| 2-й квалификационный уровень: |
| |
| профессии рабочих, отнесенные к 1-му квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене) | ставка заработной платы устанавливается на один квалификаци-онный разряд выше | |
| ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | 1-й квалификационный уровень: |
|
| 4-й квалификационный разряд | 4435 | |
| 5-й квалификационный разряд | 4693 | |
| 2-й квалификационный уровень: |
| |
| 6-й квалификационный разряд | 4962 | |
| 7-й квалификационный разряд | 5246 | |
| 3-й квалификационный уровень | 5554 |
2.3.5. Минимальные р азмеры должностных окладов работников, осуществляющихпрофессиональную деятельность по должностям служащих, не вошедшим в ПКГ,утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации, приведены в таблице № 3 1 .
Таблица № 3 1
Минимальные р азмерыдолжностных окладов работников,
осуществляющих профессиональную деятельность
по должностям служащих, не вошедшим в профессиональные
квалификационные группы , утвержденные приказами
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
| Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада (рублей) | |
| 1 | 2 | |
| специалист по закупкам | 5771 | |
2.3.6. Размеры должностных окладовзаместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 – 10процентов ниже размеров должностных окладов соответствующих руководителей.».
5.2. В разделе 5:
5.2.1. Пункт 5.5 дополнить абзацемследующего содержания:
« Соотношение среднемесячной заработной платыруководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путемделения среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы ».
| Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области |
В.В. Сечков |