ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 22.05.2017 № 361

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

Овнесении изменения

в постановлениеПравительства

Ростовскойобласти от 03.11.2016 № 753

 

 

В целях приведения нормативного правовогоакта Ростовской области в соответствие с постановлением ПравительстваРостовской области от 31.12.2015№ 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений Ростовской области» Правительство Ростовской области  постановляет:

 

1.   Внестив приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 03.11.2016 № 753«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работниковгосударственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация»,в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовскойобласти осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономическойдеятельности «Управление недвижимым имуществом» изменение согласно приложению к настоящему постановлению.

2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования и применяется кправоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложитьна  заместителя ГубернатораРостовской области Крупина В.А.

 

 

Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев

 

 

Постановлениевносит

министерствопромышленности

и энергетикиРостовской области

 

 

 

Приложение

кпостановлению

Правительства

Ростовскойобласти

от 22.05.2017 № 361

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение кпостановлению Правительства

Ростовской области от 03.11.2016№ 753 «Об утверждении

Примерного положения об оплатетруда работников

государственного бюджетногоучреждения Ростовской области

«Ростоблгазификация»,в отношении которого министерство

промышленности и энергетикиРостовской области осуществляет

функции и полномочия учредителя,по виду экономической

деятельности «Управлениенедвижимым имуществом»

 

 

Пункт 5.6 раздела 5 изложить в редакции:

«5.6. Директоругосударственного учреждения, главному бухгалтеру государственного учрежденияустанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочногосостава государственного учреждения (без учета заработной платы директора,главного бухгалтера) (далее – предельный уровень соотношения) в кратности от 1до 3.

Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава определяетсяпутем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработнойплаты директора, главного бухгалтера государственного учреждения исреднемесячной заработной платы работников списочного состава государственногоучреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платыдиректора, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работниковсписочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячнойзаработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением обособенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденнымпостановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Размер предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платыработников списочного состава устанавливается министерством промышленности иэнергетики Ростовской области.

Ответственность за соблюдение размеровпредельного уровня соотношения несут директор и главный бухгалтер государственногоучреждения.».

 

 

Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области

В.В. Сечков