ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 31.05.2017 № 392

 

г. Ростов-на-Дону

 

Утратило силу - Постановление Правительства Ростовскойобласти

от19.12.2018 г. № 825

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 26.10.2016 № 725

 

 

В целях совершенствования условий оплатытруда работников государственных учреждений Ростовской области, приведениянормативного правового акта Ростовской области в соответствие с действующимзаконодательством Правительство Ростовской области  постановляе т:

 

1. Внести в постановлениеПравительства Ростовской области    от26.10.2016№725 «Об оплате труда работников государственных, бюджетных, автономныхучреждений спортивной направленности, подведомственных министерству пофизической культуре и спорту Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования. Положенияподпункта 1.2 пункта 1, пункта 2 приложения к   настоящему постановлениюприменяются к правоотношениям, возникшим с   1   января 2017 г.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления оставляю за собой.

 

 

Первый заместитель Губернатора Ростовской области

И.А. Гуськов

 

 

Постановление вносит

министерство по физической

культуре и спорту

Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 31.05.2017 № 392

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые впостановление

Правительства Ростовской области от 26.10.2016 № 725

«Об оплате труда работников государственных,бюджетных,

автономных учреждений спортивной направленности, подведомственных

министерству по физической культуре и спортуРостовской области»

 

 

1. В приложении № 1:

1.1. В разделе 2:

1.1.1. Таблицу № 10 изложить в редакции:

 

«Таблица № 10

 

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

 

Квалификационный уровень	Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный уровень	агент по снабжению, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и другие), делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка	4992
2-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»	5233
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1-й квалификационный уровень	администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник	5494
2-й квалификационный уровень	заведующий складом, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	5771
3-й квалификационный уровень	заведующий производством (шеф-повар); должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	6060
4-й квалификационный уровень	механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»	6349
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1-й квалификационный уровень	бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт	6349
2-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6661
3-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6992
4-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»	7340
5-й квалификационный уровень	заместитель главного бухгалтера	7707
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
3-й квалификационный уровень	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	9367».

 

1.1.2. Таблицу № 11 изложить в редакции:

 

«Таблица № 11

 

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

 

Квалификационный уровень	Наименование профессии	Минимальный размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный уровень 1-й квалификационный разряд 2-й квалификационный разряд 3-й квалификационный разряд	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих; боцман береговой, гардеробщик, грузчик, дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, лифтер, матрос береговой, матрос-спасатель, уборщик служебных помещений, садовник, сторож (вахтер)	4103   4342   4596
2-й квалификационный уровень	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)	ставка заработной платы устанавливается на один квалификационный разряд выше
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1-й квалификационный уровень: 4-й квалификационный разряд 5-й квалификационный разряд	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля	4879   5163
2-й квалификационный уровень: 6-й квалификационный разряд	наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих	6551

 

Примечание.

Ставка заработной платы исходя из 2-гоквалификационного уровня ПКГ устанавливается водителям автомобилей, автобусов для перевозки спортсменов (учащихсявоспитанников), имеющим квалификацию первого класса.».

 

1.1.3. Таблицу № 12 изложить в редакции:

 

«Таблица № 12

 

Минимальные размеры ставок заработной платы

работников, занимающих профессии рабочих, не вошедшиев ПКГ

 

Квалификационный разряд	Наименование профессии	Минимальный размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
1-й квалификационный разряд     2-й квалификационный разряд     3-й квалификационный разряд     4-й квалификационный разряд     5-й квалификационный разряд   6-й квалификационный разряд	подсобный рабочий, электромонтер (всех наименований), машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, столяр, плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор ПЭВМ, слесарь (всех наименований), электрогазосварщик	4103     4342     4596     4879     5163   5447

 

Примечание.

Используемые сокращения:

Минздравсоцразвития России – Министерствоздравоохранения и социального развития Российской Федерации;

ПЭВМ – персональныеэлектронно-вычислительные машины. ».

 

1.1.4. Таблицу № 14 изложить в редакции:

 

«Таблица № 14

 

Наименование должности	Минимальный размер должностного оклада (рублей)
1	2
Заведующий спортивным сооружением	10428
Главный инженер	11761
Инструктор-методист	9481
Старший инструктор-методист, старший тренер	9949
Специалист по закупкам	6349
Специалист по охране труда	6349».

 

1.2. Пункт 5.12 раздела 5 изложить в редакции:

«5.12. Руководителям государственныхучреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственныхучреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) (далее – предельный уровень соотношения)таких учреждений в кратности от 1 до 6.

Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главногобухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности,установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработнойплаты руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтерагосударственного учреждения и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава государственного учреждения определяется путем делениясреднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителяруководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работниковсписочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработнойплаты в указанных целях осуществляется в соответствии с Положениемоб особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденнымПостановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г.№ 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

Размер предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платыработников списочного состава устанавливается министерством по физическойкультуре и спорту Ростовской области.

Ответственность за соблюдение размеровпредельного уровня соотношения несут руководители государственных учреждений,главные бухгалтеры.».

 

2. Пункт 5.6раздела 5 приложения № 2 изложить вредакции:

«5.6.  Директору государственного учреждения, главномубухгалтеру государственного учреждения устанавливается предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учетазаработной платы директора, главного бухгалтера) (далее – предельный уровеньсоотношения) в кратности от 1 до 3.

Размер предельного уровня соотношениясреднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платыработников списочного состава устанавливается министерством по физическойкультуре и спорту Ростовской области.

Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава определяется путем снижениякоэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработнойплаты директора, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава государственного учрежденияопределяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, главногобухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного составагосударственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы вуказанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным ПостановлениемПравительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Обособенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение предельногоуровня соотношения несут директор и главный бухгалтер государственногоучреждения.».

 

3. Пункт 1 приложения № 3 изложитьв редакции:

«1. К административно-управленческомуперсоналу государственного учреждения относятся:

директор;

заместитель директора;

директор (начальник, заведующий) филиала,другого обособленного структурного подразделения;

главный бухгалтер;

заместитель главного бухгалтера;

главная медицинская сестра;

заведующий производством (шеф-повар);

заведующий складом;

заведующий хозяйством;

делопроизводитель;

кассир;

инспектор по кадрам;

бухгалтер*;

инженер-программист (программист)*;

инженер-энергетик (энергетик)*;

секретарь руководителя;

специалист по закупкам* ;

специалист по кадрам;

специалист по охране труда*;

экономист*;

юрисконсульт*;

администратор;

секретарь-машинистка;

техник*.

* Включая должности специалистов ислужащих, по которым могут устанавливаться производные должностные наименования«старший» и «ведущий», а также I и II внутридолжностные категории.».

 

 

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко