Решение Городской Думы г. Таганрога от 27.02.2009 № 780
О денежном содержании и дополнительных социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА РЕШЕНИЕ 27.02.2009 N 780 Утрачивает силу с 01.07.2011 - Решение Городской Думы г. Таганрога от 22.04.2011 г. N 296 О денежном содержании и дополнительных социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге(В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога от 02.11.2009 г. N 86; от 26.01.2010 г. N 146) В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации", Областным законом от 05.02.2009 N 46 "О внесении изменений впостановление Администрации Ростовской области от 29.12.2007 N 560",Городская Дума РЕШИЛА: 1. Отменить Решение Городской Думы от 29.01.2009 N 771"О денежном содержании и дополнительных социальных гарантиях лиц,замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городеТаганроге" 2. Установить размеры должностных окладов лиц, замещающихмуниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге(приложение 1). 3. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальныедолжности, и муниципальных служащих ежегодно увеличиваются(индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации)должностных окладов (денежного содержания) государственных служащихРостовской области. При увеличении их размеры подлежат округлению доцелого рубля в сторону увеличения. (В редакции Решения Городской Думыг. Таганрога от 02.11.2009 г. N 86) 4. Утвердить Положение "О денежном содержании и дополнительныхсоциальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих в городе Таганроге" (приложение 2). 5. Органам местного самоуправления в течение месяца привести своиштатные расписания и другие правовые акты по вопросам оплаты труда всоответствие с настоящим Решением и обеспечить их введение в действиев соответствии с требованиями трудового законодательства РоссийскойФедерации. 6. Признать утратившими силу: 6.1. Решение Городской Думы от 24.04.2008 N 642 "О денежномсодержании муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальныедолжности, а также работников, занимающих должности, не отнесенные кдолжностям муниципальной службы и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности органов местного самоуправления в г.Таганроге"; 6.2. Решение Городской Думы от 25.09.2008 N 705 "Об индексацииразмеров должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности, органов местного самоуправления в городеТаганроге, а также работников, занимающих должности, не отнесенные кдолжностям муниципальной службы и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности органов местного самоуправления в городеТаганроге". 7. Настоящее Решение вступает со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с01.01.2009. 8. Администрации города Таганрога (Федянин Н.Д.) обеспечитьофициальное опубликование настоящего Решения в газете "Таганрогскаяправда". 9. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Мэрагорода Таганрога Федянина Н.Д. Мэр города Таганрога Н. Федянин Председатель Городской Думы города Таганрога Ю. Стефанов Приложение 1 к Решению Городской Думы от 27.02.2009 N 780 Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих в городе Таганроге руб.------T--------------------------------------------T-------------¬¦ ¦ ¦ Разме𠦦 ¦ Наименование должности ¦должностного ¦¦ ¦ ¦ оклада ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦ Раздел 1. Должностные оклады лиц, замещающих ¦¦ муниципальные должности. ¦+-----T--------------------------------------------T-------------+¦1. ¦Мэр города Таганрога, председатель Городской¦ 12592,0¦¦ ¦Думы города Таганрога ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦2. ¦Заместитель председателя Городской Думы ¦ 10494,0¦¦ ¦города Таганрога ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦3. ¦Член Избирательной комиссии города Таганрога¦ 7682,0¦¦ ¦с правом решающего голоса ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦4. ¦Депутат Городской Думы города Таганрога ¦ 8500,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦ Раздел 2. Должностные оклады муниципальных ¦¦ служащих, замещающих должности муниципальной ¦¦ службы в Городской Думе города Таганрога, ¦¦ Администрации города Таганрога ¦+-----T--------------------------------------------T-------------+¦1 ¦Первый заместитель Главы Администрации г. ¦ 10494,0¦¦ ¦Таганрога ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦2 ¦Заместитель Главы Администрации г. ¦ 9654,0¦¦ ¦Таганрога, главный архитектор ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦3 ¦Управляющий делами (руководитель аппарата) ¦ 8710,0¦¦ ¦Городской Думы города Таганрога ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦4 ¦Председатель комитета, начальник управления,¦7241,0-8080,0¦¦ ¦начальник отдела (службы), главный бухгалтер¦ ¦¦ ¦Городской Думы города Таганрога, ¦ ¦¦ ¦Администрации г. Таганрога, заместитель ¦ ¦¦ ¦председателя комитета, начальника управления¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦5 ¦Заместитель: начальника отдела (службы), ¦5772,0-6296,0¦¦ ¦заместитель главного бухгалтера ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦6 ¦Помощник (советник, консультант) Мэра города¦5457,0-5877,0¦¦ ¦Таганрога, председателя Городской Думы ¦ ¦¦ ¦города Таганрога, помощник, советник ¦ ¦¦ ¦(консультант) ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦7 ¦Заведующий сектором (начальник сектора) в ¦5532,0-6034,0¦¦ ¦составе управления, комитета ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦8 ¦Главный специалист ¦5037,0-5457,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦9 ¦Ведущий специалист ¦4460,0-4827,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦10 ¦Специалист 1-й категории ¦3358,0-3726,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦11 ¦Специалист 2-й категории ¦2729,0-3253,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦12 ¦Специалист ¦2309,0-2624,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦ Раздел 3. Должностные оклады муниципальных ¦¦ служащих, замещающих должности муниципальной ¦¦ службы в отраслевых (функциональных) органах ¦¦ г. Таганрога ¦+-----T--------------------------------------------T-------------+¦1. ¦Председатель комитета, начальник управления,¦8080,0-8815,0¦¦ ¦начальник отдела ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦2. ¦Заместитель: председателя комитета, ¦7031,0-7870,0¦¦ ¦начальника управления, начальника отдела ¦ ¦¦ ¦(службы) ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦3. ¦Начальник отдела в составе управления, ¦6087,0-6506,0¦¦ ¦комитета, заведующий сектором, главный ¦ ¦¦ ¦бухгалтер отраслевого (функционального) ¦ ¦¦ ¦органа г. Таганрога ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦4. ¦Заместитель начальника отдела в составе ¦5457,0-5877,0¦¦ ¦управления, комитета, начальника сектора, ¦ ¦¦ ¦главного бухгалтера отраслевого ¦ ¦¦ ¦(функционального) органа г. Таганрога ¦ ¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦5. ¦Главный специалист ¦5037,0-5457,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦6. ¦Ведущий специалист ¦4460,0-4827,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦7. ¦Специалист 1-й категории ¦3358,0-3726,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦8. ¦Специалист 2-й категории ¦2729,0-3253,0¦+-----+--------------------------------------------+-------------+¦9. ¦Специалист ¦2309,0-2624,0¦L-----+--------------------------------------------+-------------- Управляющий делами Городской Думы города Таганрога Т. Ерохина Приложение 2 к Решению Городской Думы от 27.02.2009 N 780 Положение О денежном содержании и дополнительных социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в городе Таганроге(В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога от 02.11.2009 г. N 86; от 26.01.2010 г. N 146) Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 22Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", ст.7 Областного закона от13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутатапредставительного органа муниципального образования, члена выборногооргана местного самоуправления, выборного должностного лица местногосамоуправления в Ростовской области", и устанавливает размер и условияоплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальныхслужащих в городе Таганроге. К лицам, замещающим муниципальные должности относятся: Мэр городаТаганрога, председатель Городской Думы города Таганрога, заместительпредседателя Городской Думы города Таганрога, депутаты Городской Думыгорода Таганрога, работающие на постоянной основе члены Избирательнойкомиссии города Таганрога с правом решающего голоса, в случае еслиИзбирательная комиссия является юридическим лицом (далее -избирательная комиссия). 1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих, состоит из: 1.1. должностного оклада; 1.2. ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу; 1.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиятруда (сложность, напряженность, специальный режим работы и иныеособые условия); 1.4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; 1.5. ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну; 1.6. премий по результатам работы за месяц, квартал, год; 1.7. иных выплат, установленных федеральным и областнымзаконодательством. 2. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, устанавливаются следующие надбавки к должностным окладам: 2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, ежемесячная квалификационная надбавка устанавливается всоответствии с приложением к настоящему Положению. 2.2. Ежемесячная надбавка за особые условия труда (сложность,напряженность, специальный режим работы, иные особые условия)устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, имуниципальным служащим, в следующих размерах: а) по муниципальным должностям - 200 процентов должностногооклада; б) по высшим должностям муниципальной службы - до 200 процентовдолжностного оклада; в) по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентовдолжностного оклада; г) по ведущим должностям муниципальной службы - до 120 процентовдолжностного оклада; д) по старшим должностям муниципальной службы - до 90 процентовдолжностного оклада; е) по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентовдолжностного оклада. Размер надбавки для муниципальных служащих устанавливаетсяработодателем. 2.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается взависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:-------------------------------T-----------------------------¬¦При стаже муниципальной службы¦Процентов должностного оклада¦+------------------------------+-----------------------------+¦от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦¦свыше 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦¦свыше 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦¦свыше 15 лет ¦ 30 ¦L------------------------------+------------------------------ Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки завыслугу лет, исчисляется кадровыми службами органов местногосамоуправления, органов Администрации г. Таганрога, в соответствии сОбластным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе вРостовской области". 3. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих производится по результатам работы за месяц,квартал и год. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих производится по результатам работы за квартал,с учетом возможностей бюджета города Таганрога, в пределахутвержденного годового фонда оплаты труда. Премирование муниципальных служащих производится по результатамработы за месяц и год с учетом исполнения ими своих должностныхобязанностей. 3.1. Размер премии по результатам работы за месяц определяетсяработодателем и не может превышать 25 процентов должностного оклада. Премия по результатам работы за квартал лицам, замещающиммуниципальные должности, и муниципальным служащим выплачивается вразмере: а) Мэру города Таганрога, председателю Городской Думы городаТаганрога - 1,8 должностных окладов; б) заместителю председателя Городской Думы города Таганрога,первому заместителю Главы Администрации - 1,7 должностных оклада; в) заместителю Главы Администрации, главному архитектору,депутату Городской Думы города Таганрога - 1,6 должностных оклада; г) управляющему делами Администрации, управляющему делами(руководителю аппарата) Городской Думы города Таганрога - 1,5должностных оклада; д) начальнику управления, председателю комитета, начальникуотдела (службы) органа Администрации города Таганрога с правамиюридического лица - 1,4 должностных оклада; е) начальнику управления Администрации города Таганрога,председателю комитета Администрации города Таганрога, руководителюпресс-службы (пресс-секретарю) Администрации города Таганрога,руководителю пресс-службы (пресс-секретарю) Городской Думы городаТаганрога, начальнику отдела (службы), начальнику отдела ГородскойДумы города Таганрога, заместителю начальника управления, отдела(службы), заместителю председателя комитета органа Администрациигорода Таганрога с правами юридического лица, главному бухгалтеруАдминистрации города Таганрога, главному бухгалтеру Городской Думыгорода Таганрога - 1,3 должностных окладов; ж) заместителю начальника управления, отдела (службы)Администрации города Таганрога, заместителю председателя комитетаАдминистрации города Таганрога, начальнику отдела в составе комитета,управления Администрации города Таганрога, начальнику отдела в составекомитета, управления, главному бухгалтеру органа Администрации городаТаганрога с правами юридического лица - 1,2 должностных окладов; з) помощнику (советнику, консультанту) Мэра города Таганрога,помощнику (советнику, консультанту) председателя Городской Думы городаТаганрога - 1,1 должностных окладов; и) помощнику (советнику, консультанту), заведующему сектором(начальнику сектора) в составе комитета, управления, заместителюначальника отдела в составе комитета, управления Администрации городаТаганрога, заместителю начальника отдела в составе комитета,управления органа Администрации города Таганрога с правамиюридического лица - 1,0 должностных окладов; к) главному специалисту, ведущему специалисту - 0,9 должностныхокладов; л) специалисту 1-й категории, специалисту 2-й категории,специалисту - 0,8 должностных окладов. Премирование по результатам работы за месяц, квартал производитсяпропорционально фактически отработанному времени. Лицу, замещающему муниципальную должность, и муниципальномуслужащему по результатам работы за год выплачивается премия в размередвух должностных окладов. 3.2. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности,производится по согласованию с Городской Думой города Таганрога. 3.3. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих может производиться по результатам выполненияразовых и иных поручений, а также к юбилейным датам и в связи спрофессиональными праздниками. Условия премирования лиц, замещающих муниципальные должности, имуниципальных служащих, определяется муниципальными правовыми актамиорганов местного самоуправления и органами Администрации городаТаганрога с правами юридического лица. (Пункт в редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 26.01.2010 г. N 146) 4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания лиц,замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих,осуществляется исключительно за счет средств бюджета города Таганрога. 4.1. При утверждении фондов оплаты труда для органов местногосамоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату(в расчете на год): а) ежемесячной квалификационной надбавки - в размере 4должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за особые условия труда - в размере 14должностных окладов; в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностныхокладов; г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов; д) премий по результатам работы за квартал - в размере 9должностных окладов; е) премий по результатам работы за год - в размере 2 должностныхокладов. 5. Дополнительные социальные гарантии лицам, замещающиммуниципальные должности, и муниципальным служащим: 5.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, устанавливается ежемесячная надбавка за ученую степень,соответствующую направлению деятельности, в размере: за докторскуюстепень - 30 процентов должностного оклада, за кандидатскую степень -20 процентов должностного оклада. 5.2. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, выплачивается материальная помощь за счет средств бюджетагорода Таганрога в размере девяти размеров денежного содержания,исчисленного без учета премий по результатам работы. 5.3. Материальная помощь выплачивается ежемесячно в размересемидесяти пяти процентов денежного содержания, исчисленного без учетапремий по результатам работы. 5.4. Единовременная выплата материальной помощи в размере,превышающем 75 процентов (но не более 150 процентов) денежногосодержания в месяц, без учета премий по результатам работы, может бытьпроизведена лицам, замещающим муниципальные должности, висключительном случае по их заявлению, с указанием сложившихсяобстоятельств - по согласованию с Городской Думой, но не более девятиразмеров денежного содержания в календарном году. Единовременная выплата материальной помощи в размере, превышающем75 процентов (но не более 150 процентов) денежного содержания в месяц,без учета премий по результатам работы, может быть произведенамуниципальным служащим, в исключительном случае по их заявлению, суказанием сложившихся обстоятельств по решению работодателя, но неболее девяти размеров денежного содержания в календарном году. 5.5. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, за счет средств бюджета города Таганрога выплачиваетсяежемесячное компенсационное пособие в сумме одной тысячи рублей иежегодная компенсация на лечение в размере двух должностных окладов. 5.6. Материальная помощь и ежемесячное компенсационное пособиевыплачивается пропорционально отработанному времени лицам,отработавшим неполный месяц при приеме на работу или увольнении сработы. 5.7. Лицу, замещающему муниципальную должность и муниципальномуслужащему, находящемуся в отпуске без сохранения заработной платы,материальная помощь и ежемесячное компенсационное пособиевыплачивается пропорционально фактически отработанному времени. 5.8. Лицам, замещающим муниципальные должности, выплачиваетсяежемесячное денежное поощрение: - Мэру города Таганрога, председателю Городской Думы городаТаганрога - в размере 2,5 должностных окладов; - заместителю председателя Городской Думы города Таганрога вразмере 1,0 должностного оклада. 5.9. Лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы,выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 1,0должностного оклада. 5.10. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, достигшим пенсионного возраста при прекращении полномочийили при увольнении с муниципальной службы соответственно, за счетсредств бюджета города Таганрога выплачивается единовременное пособиеза полные годы стажа муниципальной службы: а) от 5 до 10 календарных лет - в размере 5 - кратного месячногодолжностного оклада; б) от 10 до 20 календарных лет - в размере 10 - кратногомесячного должностного оклада; в) свыше 20 календарных лет - в размере 20 - кратного месячногодолжностного оклада. 5.11. Единовременное пособие за полные годы стажа муниципальнойслужбы выплачивается муниципальному служащему, достигшему пенсионноговозраста, при увольнении с муниципальной службы по следующимоснованиям: а) ликвидация органа местного самоуправления, избирательнойкомиссии, а также сокращения численности или штата работников органаместного самоуправления, избирательной комиссии, отказ муниципальногослужащего от продолжения работы в связи с реорганизацией органаместного самоуправления, избирательной комиссии; б) истечение срока трудового договора; в) достижение муниципальным служащим предельного возраста,установленного для замещения должности муниципальной службы; г) отказ муниципального служащего от перевода на другую должностьмуниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинскимзаключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либоотсутствие в органе местного самоуправления (избирательной комиссии)соответствующей должности; д) прекращение трудового договора в связи с признаниеммуниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии смедицинским заключением; е) расторжение трудового договора по инициативе муниципальногослужащего в связи с выходом на пенсию. В случае увольнения с муниципальной службы, в связи с назначениемпенсии по инвалидности по основаниям, указанным в подпунктах "г - е"настоящего пункта, данное пособие выплачивается независимо отдостижения муниципальным служащим пенсионного возраста. 5.12. Единовременное пособие за полные годы стажа муниципальнойслужбы выплачивается при прекращении полномочий лиц, замещающихмуниципальные должности, по следующим основаниям: а) ликвидация органа местного самоуправления, избирательнойкомиссии; б) истечение установленного срока полномочий по замещаемойдолжности; в) упразднение должности в соответствии с Уставом муниципальногообразования "Город Таганрог"; г) досрочное прекращение полномочий лица, замещающегомуниципальную должность, в связи с установленной судом стойкойнеспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия; д) отставка по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. В случае прекращения полномочий, в связи с назначением пенсии поинвалидности по основаниям, указанным в подпунктах "г", "д" настоящегопункта, данное пособие выплачивается независимо от достижениямуниципальным служащим пенсионного возраста. Единовременное пособие выплачивается однократно при прекращенииполномочий и увольнении с муниципальной службы соответственно в связис выходом на пенсию. При последующих увольнениях работающихпенсионеров данное пособие не выплачивается. 5.13. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, гарантируется обязательное социальное страхование в случаепричинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением имдолжностных обязанностей. 5.14. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим за счет средств бюджета города Таганрога могут возмещатьсярасходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием его и одного изчленов его семьи (супруг (супруга), родители или дети муниципальногослужащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате,находящихся в государственной собственности Ростовской области,собственности муниципального образования "Город Таганрог", или доля вуставном капитале которых находится в государственной собственностиРостовской области, собственности муниципального образования "ГородТаганрог", но не более 50 процентов стоимости санаторно-курортнойпутевки. 5.15. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, при направлении в служебные командировки, другие служебныепоездки возмещаются дополнительные расходы, связанные с проживаниемвне места постоянного жительства (суточные) в размере не более 500рублей в сутки. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных спроживанием вне места постоянного жительства (суточных) определяютсямуниципальными правовыми актами органов местного самоуправления. 5.16. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим, имеющим ненормированный рабочий день, за исполнениедолжностных обязанностей за пределами нормальной продолжительностислужебного времени может предоставляться ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день: а) лицам, замещающим муниципальные должности, высшие и главныедолжности муниципальной службы - в количестве 5 календарных дней; б) муниципальным служащим, замещающим должности муниципальнойслужбы иных групп - в количестве 3 календарных дней. Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за ненормированный рабочий день определяются муниципальнымиправовыми актами органов местного самоуправления. Лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальнымслужащим помимо денежного содержания, установленного настоящимПоложением, могут производиться иные выплаты, установленныемуниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, всоответствии с федеральным и областным законодательством. Приложение к положению "О денежном содержании и дополнительных социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих" Размеры квалификационной надбавки к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в г. Таганроге----T---------------------------------------------------T--¬¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ Наименование должности ¦% ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦ Раздел 1. Наименование должностей лиц, замещающих ¦¦ муниципальные должности ¦+---T---------------------------------------------------T--+¦1. ¦Мэр города Таганрога, председатель Городской Думы ¦50¦¦ ¦города Таганрога ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦2. ¦Заместитель председателя Городской Думы города ¦50¦¦ ¦Таганрога ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦3. ¦Член Избирательной комиссии города Таганрога с ¦40¦¦ ¦правом решающего голоса ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦4. ¦Депутат Городской Думы города Таганрога ¦40¦+---+---------------------------------------------------+--+¦ Раздел 2. Наименование должностей муниципальной ¦¦ службы в Городской Думе, Администрации города ¦¦ Таганрога ¦+---T---------------------------------------------------T--+¦1. ¦Первый заместитель Главы Администрации г. Таганрога¦40¦+---+---------------------------------------------------+--+¦2. ¦Заместитель Главы Администрации г. Таганрога, ¦40¦¦ ¦главный архитектор ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦3. ¦Управляющий делами (руководитель аппарата) ¦40¦¦ ¦Городской Думы города Таганрога ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦4. ¦Председатель комитета, начальник управления, ¦35¦¦ ¦начальник отдела (службы), главный бухгалтер ¦ ¦¦ ¦Городской Думы города Таганрога, Администрации г. ¦ ¦¦ ¦Таганрога ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦5. ¦Заместитель: председателя комитета, начальника ¦30¦¦ ¦управления ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦6. ¦Заместитель: начальника отдела (службы), ¦30¦¦ ¦заместитель главного бухгалтера, начальник отдела в¦ ¦¦ ¦составе управления, комитета ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦7. ¦Помощник (советник, консультант) Мэра города ¦35¦¦ ¦Таганрога, председателя Городской Думы города ¦ ¦¦ ¦Таганрога, помощник, советник (консультант) ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦8. ¦Заведующий сектором (начальник сектора) в составе ¦30¦¦ ¦управления, комитета ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦9. ¦Главный специалист ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦10.¦Ведущий специалист ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦11.¦Специалист 1-й категории ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦12.¦Специалист 2-й категории ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦13.¦Специалист ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦ Раздел 3. Наименования должности муниципальной ¦¦ службы в отраслевых (функциональных) органах г. ¦¦ Таганрога ¦+---T---------------------------------------------------T--+¦1. ¦Председатель комитета, начальник управления, ¦35¦¦ ¦начальник отдела ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦2. ¦Заместитель: председателя комитета, начальника ¦30¦¦ ¦управления, начальника отдела (службы) ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦3. ¦Начальник отдела в составе управления, комитета, ¦30¦¦ ¦заведующий сектором, (начальник сектора) органа г. ¦ ¦¦ ¦Таганрога ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦4. ¦Главный бухгалтер отраслевого (функционального) ¦25¦¦ ¦органа г. Таганрога, ¦ ¦¦ ¦Заместитель начальника отдела в составе управления,¦ ¦¦ ¦комитета, заведующий сектором (начальник сектора), ¦ ¦¦ ¦главного бухгалтера отраслевого (функционального), ¦ ¦¦ ¦органа г. Таганрога ¦ ¦+---+---------------------------------------------------+--+¦5. ¦Главный специалист ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦6. ¦Ведущий специалист ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦7. ¦Специалист 1-й категории ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦8. ¦Специалист 2-й категории ¦25¦+---+---------------------------------------------------+--+¦9. ¦Специалист ¦25¦L---+---------------------------------------------------+--- Управляющий делами Городской Думы города Таганрога Т. Ерохина